成為企業最想要的人才 好書推薦
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好書成為企業最想要的人才
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企業競相招攬的人才,已經超越了學歷、科系與技能,未來,唯有把握關鍵的工作基礎力,才能讓老闆搶著提拔你!
這是一個高學歷的時代。
但是對許多老闆而言,
學歷只是佐證資料,
重要的是──你有多少解決問題的能力?
你對現有的工作不滿足嗎?你是被老闆忽略與貶抑的族群嗎?站在職涯的起跑點或轉捩點時,你是否有過迷惘困惑的心情?當職場趨勢從企業端的「終身雇用」,轉變為個人端的「終身就業」時,又該如何為自己的競爭力加分,讓老闆捨不得你走?
著名人力資源專家大久保幸夫推出《成為企業最想要的人才》,文中列舉松下幸之助、豐田汽車、小泉純一郎等頂尖企業和知名人士的成功案例,並勾勒出12個邁向幸福職涯的基礎力,讓社會新鮮人或在職場打滾多年的人,都能藉由本書提供的學習地圖,逐步獲得當前企業最迫切需要的才能,並學會生涯規畫的技巧。
不景氣時代如何牢牢捧住鐵飯碗?詭譎多變的職場如何覓得一席之地?就讓本書告訴你如何增強競爭力,即使20年後,依然是企業搶著要的人才。
作者簡介
大久保幸夫OOKUBO YUKIO
瑞克魯特職業研究所(Recruit Works Institute)所長。
一九八三年一橋大學經濟系畢業,同年進入瑞克魯特公司服務,歷經人才綜合服務事業部企畫室長、地域活性事業部長等職務,於一九九九年創設以「人」與「組織」為研究對象的瑞克魯特職業研究所,並擔任所長迄今。
作者曾任法政大學政策科學研究所客座教授,講授人才管理、勞動政策、職場生涯規畫;現為青山學院大學法學研究學系兼任教授,專事企業法務課程。
著有《讓公司發現你「真正實力」的方法》(合著,PHP研究所)、《畢業就是失業》(東洋經濟新報社)、《樂在能力的社會》(日本經濟新聞社)等書。
劉子倩
政大社會系畢業,日本筑波大學社會學碩士。現為專職譯者。
邁向成功幸福職涯的12個基礎力博客來書店
名稱適合開發年齡
能力1反應力青少年 ~ 20歲
能力2親和力青少年 ~ 20歲
能力3樂天力青少年 ~ 50歲
能力4目標發現力青少年 ~ 40歲
能力5永續學習力20 ~ 30歲
能力6脈絡理解力20 ~ 40歲
能力7專業建構力30 ~ 40歲
能力8人脈開拓力30 ~ 50歲
能力9委任力30 ~ 40歲
能力10商談力40 ~ 60歲
能力11教授力40 ~ 60歲
能力12仲介調整力40 ~ 60歲
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內容來自YAHOO新聞
英女性加入IS 被判有罪首例
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好書成為企業最想要的人才
作者: 大久保幸夫
新功能介紹- 譯者:劉子倩
- 出版社:方智
新功能介紹 - 出版日期:2006/11/24
- 語言:繁體中文
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大久保幸夫OOKUBO YUKIO
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作者: 大久保幸夫
新功能介紹- 譯者:劉子倩
- 出版社:方智
新功能介紹 - 出版日期:2006/11/24
- 語言:繁體中文
成為企業最想要的人才
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內容來自YAHOO新聞
英女性加入IS 被判有罪首例
中國時報【江靜玲╱倫敦30日電】
一名英國年輕媽媽因為拿著學生貸款購買機票,前往敘利亞加入中東恐怖聖戰組織「伊斯蘭國」(IS),29日被伯明罕刑事法庭以違反恐怖法判決有罪,成為英國女性因參與IS被判有罪的首例。
26歲的泰瑞娜.沙基爾(Tareena Shakil)於2014年9月獲得了一筆1215.50英鎊(約新台幣6萬元)的學生貸款後,隨即於同年10月帶著尚在襁褓中的兒子前往土耳其,然後進入敘利亞加入IS,並居住在IS「首都」拉卡。
沙基爾在法庭上強調,前往敘利亞是因為想生活在伊斯蘭教法下,而在返回英國前,沙基爾在臉書上宣稱自己「犯了錯誤」。
但檢方舉證指出,2014年12月中旬沙基爾透過社群媒介WhatsApp告訴她的父親:「我希望像聖戰士一樣死在這裡。」前往敘利亞前,沙基爾與IS聖戰士胡珊的英國寡婦莎莉安瓊斯在網路上也有過接觸。
她並在自己的臉書首頁貼上IS的黑色旗幟,寫道:「如果你不喜歡敘利亞現況,拿起武器,而非拿起鍵盤。」臉書上還張貼了她和幼子,身旁放著槍枝照片。
沙基爾告訴警方,她是在土耳其度假時被一名在度假中認識的男子從海灘綁架到敘利亞。她決定離開敘利亞返英的理由則是,那裡的生活規矩太多、太嚴苛,「不准有手機、平板電腦」,而且女性必須輪流擔任煮飯和清潔工作。
但法官認為沙基爾並非無辜,證據顯示,當她離開英國時,完全清楚自己的意圖,並推文鼓勵其他公眾從事恐怖行為。
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